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    부산고 발전위원회 정관

February

2018 02.20

부산고등학교 발전위원회 정관
제1장 총 칙
제1조(목적)
본 회는 부산고등학교(이하 ‘모교’라고 한다)의 발전을 위한 각종 대책의 수립, 모금 및 재정지원, 모교사료정리 등에 의하여 모교를 한국최고의 명문고로 거듭날 수 있도록 지원함으로써 국가와 사회발전에 기여할 수 있는 인재를 양성함을 목적으로 한다.
제2조(명칭)
본 회는 ‘부산고등학교발전위원회’(‘부발위’로 약칭할 수 있으며, 이하 ‘본 회’라고 한다)라고 한다.
제3조(법인격)
본 회는 비법인 사단으로 운영한다.
제4조(사무소의 소재지)
본 회의 사무소는 모교 총동창회의 사무실에 두고, 분사무소는 재경동창회 사무실에 둔다.
제5조(사업)
본 회는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 수행한다.
1. 모교의 현황진단을 통한 발전대책수립 및 집행
2. 모교의 우수학생유치와 우수교사 확보를 위한 대책수립 및 집행
3. 재단법인 청조장학회(이하, 청조장학회라고 한다)의 발전을 위한 기금모금 및 각종 지원사업
4. 모교사 자료수집 및 사료관 설립추진
5. 기타 모교발전과 본 회의 목적달성에 필요한 사업
제2장 회 원
제6조(회원의 자격)
➀ 본 회의 회원은 부산고등학교 또는 부산중학교를 졸업한 자로서 제1조의 목적과 설립취지에 찬동하여 소정의 가입절차를 마친 자로 한다.
➁ 모교 및 본회의 발전에 기여한 공로가 현저한 자 및 모교 교장은 소정의 절차를 거쳐 특별회원으로 추대할 수 있다.
③ 회원의 자격, 가입회비 등 세부사항은 별도 규정으로 정한다.
제7조(회원의 권리)
① 회원은 본 회 대의원 선거권 및 피선거권을 가지며 대의원을 통하여 본 회의 활동에 관한 의견을 제안하고 의결에 참여할 권리를 가진다.
② 회원은 본 회의 자료 및 출판물을 제공받을 수 있으며, 본 회의 운영에 관한 자료를 열람할 수 있다.
제8조(회원의 의무)
회원은 다음의 의무를 진다.
1. 본 회의 정관 및 제 규정의 준수
2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
3. 회비 및 제 부담금의 납부
제9조(회원의 탈퇴와 제명)
① 회원은 본인의 의사에 따라 회원탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
② 회원이 본 회의 명예를 손상시키거나 목적 수행에 지장을 초래한 경우 또는 1년 이상 회원의 의무를 준수하지 않은 경우에는 총회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.
③ 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.
제3장 임 원
제10조(임원의 종류 및 정수)
본 회는 다음의 임원을 둔다.
① 회장 1인
➁ 고문 50인 내외(당연직 상임고문 2인 포함)
➂ 추진위원장 3인 이내
➃ 이사 12인 이내
➄ 감사 2인
제11조(임원의 선임)
①본 회의 임원은 총회에서 선출한다. 다만 고문은 사회적 명망이 있는 동문 중에서 위원장이 위촉하되, 모교의 총동창회장과 재경동창회장은 당연직 상임고문이 된다.
②모교의 총동창회장이 지명하는 1인과 재경동창회장이 지명하는 1인은 당연직 추진위원장이 되고, 해외거주 동문들 중에서 추진위원장 1인을 선출할 수 있다.
➂임기가 만료된 임원은 임기만료 2월 이내에 후임자를 선출하여야 하며, 임원이 궐위된 경우에는 궐위된 날로부터 2월 이내에 후임자를 선출하여야 한다.
제12조(임원의 해임)
임원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1. 본 회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁․회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본 회의 업무를 방해하는 행위
제13조(임원의 결격사유)
다음 각호의 1에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
제14조(임원의 임기)
① 회장, 추진위원장, 이사 및 고문의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만 보선임원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.
② 당연직 상임고문과 상임고문이 지명하는 추진위원장의 각 임기는 총동창회장과 재경동창회장의 각 임기로 한다.
➂ 임원은 임기가 만료된 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.
제15조(임원의 직무)
① 회장은 본 회를 대표하고 본 회의 업무를 통할하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
② 회장 유고시에는 국내거주 추진위원장 중 선배기수(단, 동기의 경우에는 연장자)가 회장의 직무를 대행한다.
➂ 추진위원장은 회장을 보좌하며, 당연직 상임고문이 지명하는 추진위원장은 각 소관 추진위원회의 의장이 된다.
➃ 고문은 본회의 운영전반에 대하여 자문한다.
➄ 이사는 이사회에 출석하여 본 회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
➅ 감사는 다음의 직무를 수행한다.
1. 본 회의 재산상황을 감사하는 일
2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하는 일
4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
5. 본 회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 회장에게 의견을 표명하는 일
제4장 총회
제16조(총회의 구성)
총회는 본 회의 최고의결기관으로 제17조 규정에 의하여 선출된 대의원으로 구성한다.
제17조(대의원)
➀ 대의원은 모교 각 졸업기수별로 2인씩 추천된 자와 모교 총동창회 및 재경동창회의 회장, 부회장 및 감사의 직위에 있는 자로 한다.
➁ 대의원의 임기는 3년으로 한다. 다만 당연직 대의원은 해당 직위에 있는 기간으로 한다.
제18조(총회의 구분과 소집)
① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
② 정기총회는 매 회계연도 개시 후 2월 이내 소집하며, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
③ 총회의 소집은 회장이 회의안건․일시․장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서 또는 전자문서로 각 대의원에게 통지하여야 한다.
제19조(총회소집의 특례)
① 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제16조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
3. 재적대의원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
② 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적대의원 3분의 1 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
③ 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.
20조(총회의 의결사항)
총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
3. 자금의 차입에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인
5. 사업계획의 승인
6. 기타 중요사항
제21조(의결정족수)
총회는 정관에서 따로 정하는 사항을 제외하고는 출석대의원의 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 불출석대의원이 안건에 관한 위임장을 제출한 경우에는 출석하여 의결한 것으로 본다.
제22조(의결제척사유)
대의원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때
제5장 이사회
제23조(이사회의 구성)
이사회는 회장, 추진위원장 및 이사로 구성한다.
제24조(이사회의 소집)
① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
② 정기이사회는 연 2회 개최하고 임시이사회는 감사 또는 이사의 3분의 1이상의 요청이 있거나 회장이 필요하다고 인정하는 때에 소집한다.
③ 회장은 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의개최 7일전까지 이사 및 감사에게 회의의 목적과 안건, 개최일시 및 장소를 통지하여야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는 그러하지 아니한다.
제25조(이사회의 의결사항)
이사회는 다음의 사항을 심의․의결한다.
1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 수립에 관한 사항
3. 예산․결산서의 작성에 관한 사항
4. 정관변경에 관한 사항
5. 재산관리에 관한 사항
6. 총회에 부의할 안건의 작성
7. 총회에서 위임받은 사항
8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
9. 청조장학회의 임원추천 및 운영에 관한 사항
10. 특별회원의 심사 및 추대에 관한 사항
11.기타 본 회의 운영상 중요하다고 인정하여 위원장이 부의하는 사항
제26조(의결정족수)
이사회는 회장과 추진위원장을 포함한 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석자 과반수의 찬성으로 의결한다.
제27조(서면결의)
① 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
② 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.
제6장 자문위원회
제28조(자문위원회의 구성)
자문위원회는 정계, 관계, 재계, 언론계, 학계 등에서 두각을 나타낸 동문들 중에서 모교 총동창회장과 재경동창회장이 협의하여 추천한 1,000인 내외의 위원으로 구성한다.
제29조(자문위원회의 기능)
자문위원회는 회장의 요청에 따라 본 회의 운영전반에 관하여 자문한다.
제7장 추진위원회
제30조(추진위원회의 구성)
➀ 추진위원회는 부산과 서울 및 해외에 각각 설치하되, 각 추진위원회는 위원장과 모교 졸업기수별로 20인 내외씩 추천된 1,000명 내외의 위원으로 구성하되, 위원장이 당연직 의장이 된다. ② 추진위원회의 업무집행에 있어 관할지역은 아래와 같다.
1. 부산 추진위원회 관할지역 : 부산, 대구, 광주, 울산, 경남, 경북, 전남, 전북, 제주
2. 서울 추진위원회 관할지역 : 서울, 인천, 대전, 경기, 강원, 충남, 충북
3. 해외 추진위원회 관할지역 : 해외지역
제31조(추진위원회의 기능)
추진위원회는 청조장학회의 발전을 위한 기금모금 및 본 회의 각종 사업을 지원하는 주체로서 기능한다.
제8장 실무위원회
제32조(실무위원회의 구성)
➀ 실무위원회는 위원장과 부위원장 2인 및 위원 20인 내외로 구성한다.
➁ 본 회 회장은 이사 중에서 실무위원회의 당연직 위원장 1인을 지명하고, 모교 총동창회장과 재경동창회장으로부터 각각 부위원장 1인씩과 위원 9인 내외씩, 모교 교장으로부터 위원 2인씩을 추천받아 지명한다. ➂ 모교 총동창회와 재경동창회의 각 사무국장이 공동간사가 된다.
제33조(실무위원회의 기능)
실무위원회는 본 회 회장을 보좌하여 본 회 활동의 기획과 실행 업무를 담당하고, 모교의 발전방안의 수립 및 추진을 지원하며, 청조장학회의 기금 모금 및 운용방안수립의 실무를 담당한다.
제9장 재산과 회계
제34조(재산의 관리)
① 본 회의 재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보제공 또는 용도 등을 변경하고자 할 때 또는 의무의 부담이나 권리를 포기하고자 할 때는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
② 본 회의 재산은 원금 손실을 초래할 위험성이 없는 방법으로 운용하여야 한다.
제35조(기금의 관리)
① 본 회의 활동에 따라 청조장학회 및 본회에 기부된 기금(이하, 기금이라 한다)을 관리하기 위하여 기금관리위원회를 둘 수 있고, 기금관리위원회의 구성은 이사회의 의결로 정한다.
② 기금은 기금관리위원회의 검토와 실무위원회의 심의를 거쳐 청조장학회 이사회(청조장학회에 기부된 기금) 또는 본 회 이사회(본회에 기부된 기금)의 각 의결로 집행하되, 기금관리위원회는 기금의 관리방법에 관한 원칙을 따로 정할 수 있다.
제36조(기금의 운용)
① 기금은 원본을 유지하면서 운용 수익으로 각종 사업을 시행하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 불가피한 사유가 있을 때에는 총회의 의결을 거쳐 원본으로 사업을 시행할 수 있다.
➁ 기금은 기금관리위원회의 검토를 거쳐 청조장학회 이사회(청조장학회에 기부된 기금) 또는 본 회 이사회(본회에 기부된 기금)의 각 의결에 의하여 지출한다.
➂ 기금관리위는 매 분기별 및 매 사업연도 말을 기준으로 수입, 운용, 지출상황을 정리하여 실무위원회의 검토를 거친 후 청조장학회 이사회(청조장학회에 기부된 기금) 및 본 회 이사회(본회에 기부된 기금)에 보고한다.
제37조(재원)
①본 회의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.
1. 모교 총동창회 및 재경동창회로부터 받는 전입금
2. 각종 기부금
3. 본 회의 재산으로부터 생기는 과실금
4. 기타
②전 항의 수익금 중 제2호, 제3호의 수익은 별도 회계로 관리하되, 제5조 소정의 사업비로 집행하고, 사업비를 제외한 본 회의 경상비는 전 항 제1호 소정의 전입금 한도 내에서 집행한다.
➂본 회가 예산외의 채무를 부담하거나 자금의 차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
38조(회계년도)
본 회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제39조(예산편성 및 결산)
① 본 회는 회계연도 1월전에 사업계획 및 예산안을 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다.
② 본 회는 사업실적 및 결산내용을 당해 회계연도 종료 후 2월 이내에 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다.
제40조(회계감사)
감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.
제41조(임원의 보수)
임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
제10장 사무부서
제42조(사무처)
①회장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무처를 둔다.
②사무처에 사무총장 1인, 사무차장 1인 및 필요한 직원을 둘 수 있다.
③사무총장 및 사무차장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임면한다.
④사무처의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제11장 보 칙
제43조(해산)
본 회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적 대의원 4분의 3 이상의 찬성으로 의결하여야 한다.
제44조(정관변경)
이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적 대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하야 한다.
제45조(업무보고)
익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2월 이내에 총회에 보고하여야 한다. 이 경우 재산목록과 업무현황 및 감사결과 보고서도 함께 제출하여야 한다.
제46조(준용규정)
이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인에 관한 규정을 준용한다.
제47조(규칙제정)
이 정관이 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 정관은 2012. 10. 10.부터 시행한다.
제2조(설립당시의 임원선임에 대한 경과조치)
➀ 초대 회장은 모교 총동창회장과 재경동창회장이 협의하여 정한다.
② 본 회 설립을 위한 발기인 총회는 부산과 서울에서 별도로 개최하고, 각 발기인총회에서 선임된 임원은 이 정관에 의하여 선임된 것으로 본다.
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